Was ist Organisationsentwicklung?

Organisationsentwicklung ist neben Coaching und Supervision eine weitere Form der professionellen Beratung, bei der jedoch der Fokus auf Organisationsprozesse gelenkt wird.

Organisationsentwicklung als zielgerichtete Prozessbegleitung bezieht die betroffenen Personen in den Entwicklungsprozess mit ein, indem die Betroffenen zu Beteiligten werden.

Was bietet Ihnen die Organisationsentwicklung?        

Beratung und Prozessbegleitung bei:

• Führungskonzepten, Managementsystemen
• Motivationsstrategien und Beteiligungskonzepten
• Entwicklung von Werten, Leitbildern, Zielen, Strategien
• Change Management, Transformationsmanagement
• Veränderungsprozessen in Krisensituationen
• Kommunikations- und Konfliktmanagement
• Arbeitsorganisation, Effizienz/Effektivität
• Personalentwicklung, Teamentwicklung